La preparación de nóminas requiere registrar información sobre el salario, horas trabajadas y deducciones de cada empleado. Esto incluye separar horas ordinarias de extras y aplicar las tarifas correspondientes para calcular el salario devengado. Luego se registran deducciones como retenciones de impuestos y aportes a la seguridad social para obtener el salario neto. Al final de cada período, se preparan las nóminas mostrando los nombres y pagos de todos los trabajadores.